从 5 月的最后一个周五离开了深圳后，到现在已经一个多月了。最近一直有一个写一篇文章的想法，那就写一下在深圳的这几年吧。
开端
17 年毕业的时候，我有幸拿到了某无人机厂商的 Offer，在 2017 年 7 月 15 日，来到了深圳。对深圳的第一个感觉是：高大上。2017 年到 2018 年年初，算是工作的一个开端，感谢宋大佬，皮皮，spy，老司机等对我的指导。在这半年里，我学会了需求开发的基本流程，并且完成了一些还算好玩的需求。
2018 年年中，我被调到另一个项目组。这个项目组是负责某教育机器人开发的，而软件团队的工作有点像开发一个游戏。组内的气氛十分融洽，大家都是喜欢玩游戏的同学，都有很多新鲜的想法。和一群有梦想的人一起工作的感觉真好。
成长
在教育机器人项目之后，我又被调回了主线。在主线项目中，软件部门的话语权不大，所以有种被动接受需求的感觉，写的大多都是业务需求，写写UI，调调功能之类。但是比较有意思的是为某个新产品做的一个新特性，在这期间我基本上算是对音视频领域入了门。在这个功能完成之后，新产品的画质得以大幅提升。
赶工
在完成了上述的新产品后，我又投入到了另一个新产品的工作中。相比上一个产品，可以说软件部门对这个产品的话语权更加少，硬件侧的新功能更加多。需求源源不断，但我面对这些技术含量不高的需求也算是驾轻就熟。比起需求，更难处理的是一些 bug。偶现 bug，奇奇怪怪的 bug 层出不穷。好在最后还是收拾了很多 bug，代价是好多天在凌晨一点后下班。
新阶段
在 2020 新年，疫情爆发了。在家里我思考着以后的道路。由于家人都在广州的关系，又权衡了在当前公司的成长空间和工作内容，最终还是决定回到广州。于是我开始刷起了题。最终，在新产品发布后拿到了新公司的 offer。回想这几年，感谢老公司提供的平台和机会，让我不仅得到了业务能力的提高，还学会了规范的工作流程、工作方式，这对初入社会的我的帮助是巨大的。对比普通的互联网企业，在软件开发这方面老公司还是有很大的提升空间。例如由于人手不足而缺乏持续的技术挖掘，缺乏对产品的大盘监控，缺乏完善的工具链。对于一百多人的部门，好像的确也不能要求太多了…